BNICE
Svenskt skogs- och sjölandskap
Garantibemanning & kökortning

Mer kapacitet.
Nära samarbete.

När vårdens behov förändras behöver bemanningen passa både uppgiften och människorna. BNICE hjälper er att ringa in behovet och forma ett tydligt upplägg, med personlig kontakt från första samtalet.

Berätta om ert behov Utforska uppläggen
Utgå från verksamheten

Olika behov.
En gemensam väg framåt.

Ett långsiktigt bemanningsbehov och en avgränsad insats behöver inte samma lösning. Vi börjar med att förstå vad verksamheten vill få på plats och vad som krävs i vardagen. Dialogen ska göra det lättare att välja ett upplägg med tydliga förväntningar.

01 / Planerad förstärkning

Garantibemanning

Planerad avtalsbemanning för en överenskommen period. Tillsammans går vi igenom personalbehov, arbetsplats och tider, så att omfattning och ansvar kan fastställas.

Läs om offert och överenskommelse ↗
02 / En avgränsad insats

Kökortning

Tidsavgränsad köavlastning med personal eller team. Insatsen planeras utifrån verksamhetens behov och kan ske i kundens lokaler på tider som vi kommer överens om.

Läs om vägen till ett upplägg ↗
Radiologi

Rätt kompetens för
undersökningens sammanhang.

  • MR
  • DT
  • Konventionell röntgen
  • Mammografi

Vi tar dialogen om bemanning inom radiologi: MR, DT, konventionell röntgen och mammografi. Planering, schemaläggning och uppföljning ingår i det upplägg som fastställs för uppdraget.

För oss börjar matchningen med frågor. Vilken erfarenhet behövs? Hur arbetar teamet? Vilka förutsättningar behöver vara tydliga för att en ny person ska komma in i verksamheten?

Vi vill förstå mer än vilken yrkestitel ni söker. Arbetsinnehåll, teamets sammanhang och förväntningar behöver hänga ihop.

Från första samtal till gemensam plan

En nära dialog.
Steg för steg.

  1. 01

    Förstå behovet

    Berätta vad ni vill lösa. Vi går igenom kompetens, arbetsuppgifter, arbetsplats och den period ni behöver stöd.

  2. 02

    Tydliggör ramarna

    Vi pratar om omfattning, praktiska förutsättningar och vad som är viktigt för både verksamheten och konsulterna.

  3. 03

    Stäm av upplägget

    Innan ni tar ställning ska det finnas en tydlig bild av vad samarbetet omfattar och vilka villkor som gäller.

  4. 04

    Håll kontakten

    Vi vill ha en öppen dialog under samarbetet. Frågor och förändrade behov ska kunna lyftas med en personlig kontakt.

Tydligt från början

Överenskommelsen
ska vara konkret.

Uppdrag, arbetsgivaransvar och prismodell fastställs skriftligt i offert och avtal. Eventuella garantier gäller bara enligt de villkor som uttryckligen överenskommits.

BNICE är ett mindre bemanningsföretag. Vi vill att kvalitet och god service ska märkas i kontakten, i förståelsen för uppdraget och i tydligheten mellan parterna. Att konsulterna trivs är lika viktigt för oss som att kunden är nöjd.

En första dialog är till för att reda ut möjligheterna, inte för att ge ett generellt löfte om viss bemanningsvolym, starttid eller köeffekt.

Vad behöver er verksamhet?

Vi börjar med
att lyssna.

Beskriv kort vad ni behöver förstärka och när. Tillsammans kan vi ringa in vilka frågor som behöver besvaras för att ta nästa steg.

Kontakta BNICE om bemanning

Kontakt via BNICE:s befintliga kontaktvägar.