Min karriär som sjuksköterska började på akutmottagningen i Malmö. Där fick jag uppleva betydelsen av en gedigen grund, erfarna kollegor och en arbetsplats som tar tillvara på människors kompetens. Det är erfarenheter som jag fortfarande bär med mig, både som sjuksköterska och i arbetet med BNICE.
En av de främsta anledningarna till att jag startade BNICE var en önskan om större frihet och möjligheten att utmana mig själv genom att arbeta flexibelt på olika typer av arbetsplatser. Min resa mot BNICE tog form genom ett kortare uppdrag som konsultsjuksköterska i Trelleborgs kommun. En period på Nämndemansgården blev också en del av vägen. Därefter följde konsultuppdrag i Tomelilla kommun, där jag blev varmt omhändertagen, och senare i Simrishamns kommun. Det var under uppdraget i Simrishamn som tanken på att starta eget tog form.
Som konsult mötte jag verksamheter med stora behov och såg hur avgörande det är att rätt kompetens finns på rätt plats. För mig blev det tydligt att vårdbemanning behöver handla om mer än att fylla en lucka i schemat. Det handlar om kvalitet, ansvar och människor som gör ett bra jobb.
Jag ville skapa ett företag där duktiga konsulter får frihet, känner sig uppskattade och har en arbetsgivare som faktiskt bryr sig. Samtidigt skulle verksamheterna få en bemanningspartner med nära dialog, personlig service och kompetenta konsulter som de gärna välkomnar tillbaka. Det blev grunden till BNICE.
Steg för steg byggde jag förtroende, skapade samarbeten och levererade sjuksköterskor genom både samarbetsavtal och egna avtal. Nära dialog, personlig service och tydliga överenskommelser är fortfarande grunden i hur vi arbetar. Vi ska lyssna, förstå behoven och hålla vad vi lovar.
I dag driver jag företaget operativt och arbetar fortsatt som konsultchef. För att hålla min kliniska kompetens aktuell arbetar jag också fortfarande som sjuksköterska. Ibland är jag själv en del av bemanningen i våra helhetsleveranser.
Drivkraften är densamma som när jag startade: att bidra till bättre vård och visa vilken skillnad ett engagerat bemanningsföretag kan göra. Nästa steg är att växa med fler engagerade konsultchefer och utveckla våra satsningar på bland annat läkarbemanning och garantibemanning.
Jim Håkansson, grundare och konsultchef